Devant quel tribunal doit-on s'adresser en cas de litige avec son employeur ?
Ответ
En cas de litige avec son employeur, on s'adresse au conseil de prud'hommes. C'est le tribunal spécialisé dans les conflits entre salariés et employeurs.
Суть
Livret, стр. 70, « II. Travailler en France »: « En cas de litige entre un employeur et son salarié, le conseil de prud'hommes est compétent pour juger ces situations ». Conseil de prud'hommes рассматривает индивидуальные споры из трудового договора частного сектора: увольнение, зарплата, условия труда. Особенность, которую можно добавить при расспросе: судьи там не профессиональные магистраты, а представители работодателей и работников на паритетной основе.
Почему так
Полезный контекст с той же страницы Livret: правила труда задают code du travail (35 часов — законная продолжительность недели), conventions collectives и règlement intérieur (обязателен с 50 наёмных работников); каждый работник вправе вступить в профсоюз; дискриминация при найме запрещена.
Не говорить
Чего НЕ говорить: tribunal administratif (это для споров с администрацией, в том числе у fonctionnaires) или tribunal judiciaire — ошибка в этом вопросе распространённая.
Livret du citoyen, стр. 70.
Страницы буклета: стр. 70. Официальный PDF
Livret du citoyen 2026, Ministère de l'Intérieur.
