Quelle est votre profession ? Que faites-vous dans la vie ?

За простым вопросом стоит ключевой критерий 2025–2026 годов — insertion professionnelle. Циркуляр от 02/05/2025 предписывает оценивать профессиональную автономию за пять последних лет: для наёмных ориентир — CDI дольше года либо непрерывные CDD за 24 месяца; доход считают без социальных пособий; доходы преимущественно из-за границы — повод для отказа. В Париже в 2026 году отказы и отсрочки по этому мотиву фиксируются даже у кандидатов с CDI. Смежные факты по Livret (стр. 70–71): трудовые отношения регулируют code du travail (законная неделя 35 часов, оплата, условия труда), conventions collectives по отраслям и règlement intérieur в компаниях от 50 сотрудников; минимум оплаты — SMIC; трудовой договор обязателен и указывает зарплату, требуемые компетенции, дату начала, продолжительность работы и тип контракта; самые распространённые типы — CDD, CDI и интерим; споры разбирает conseil de prud'hommes; каждый работник без всяких условий вправе вступить в профсоюз.

В одну фразу упаковывается именно стабильность: должность, работодатель, тип контракта, стаж. Отдельно заготовить формулировку под свой случай: независимым — стабильность оборота и то, что доходы декларируются во Франции; при безработице или учёбе — прошлый стаж и конкретная перспектива. Полезно и для мотивационного блока: Livret (стр. 71) подчёркивает, что предприятие во Франции волен создать каждый и « Il n'est pas nécessaire d'être français », а конкурс в fonction publique (стр. 72) требует французского гражданства либо гражданства страны ЕС или ЕЭП, полноты гражданских прав и чистого бюллетеня № 2 — это одно из прав, которые даёт натурализация.